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       7月24日上午，山東即墨黃酒廠有限公司召開中層以上人員會議，劉篤平總裁宣布了集團對山東即墨黃酒廠有限公司經營層主要領導進行調整的決定。經集團研究決定，杜祖遠同志任山東即墨黃酒廠有限公司副董事長、黨委書記，不再擔任山東即墨黃酒廠有限公司總經理職務；聘任孫國崗同志擔任山東即墨黃酒廠有限公司總經理。會議由杜祖遠同志主持。
        劉篤平總裁在會上做了講話，對杜祖遠同志擔任即墨老酒公司總經理兼即墨黃酒廠總經理以來的工作給予了充分肯定。他指出，即墨黃酒廠從一個產品銷售不暢，市場占有率低，規模和效益都不高的企業，通過技術創新和產品開發等，各項經營指標穩步增長，逐步發展為有一定的知名度、影響力的企業。即墨黃酒廠近些年來的快速發展，與杜祖遠同志在擔任總經理期間敢于擔當、勇于創新、兢兢業業和潛心經營是分不開的。
       劉總裁簡要介紹了孫國崗同志的工作經歷并指出，孫國崗同志工作經驗豐富，具有較強的領導能力和開拓能力，職業素養、經營管理能力和領導水平等非常適合即墨黃酒廠總經理這一崗位的要求。劉總裁對孫國崗總經理和即墨黃酒廠新一屆經營層班子成員提出了明確要求：
       一是要勇于創新，加快發展，進一步提升經營管理水平，推動黃酒廠的效益和規模再上新臺階。劉總裁指出，對企業來講，經濟效益是一切經濟活動的根本出發點，特別是對民營企業來講，沒有效益、沒有業績，企業的生存和發展就無從談起，更談不上履行社會責任。希望孫國崗總經理和經營層班子成員在公司董事會的領導下，繼續貫徹好集團“風險第一、效益第二、規模第三”的經營原則，一方面要牢固樹立永遠戰戰兢兢、如履薄冰、如臨深淵的憂患意識，時刻保持警醒，一刻都不放松，防范各類風險；另一方面要拓寬思路，大膽創新，創新機制建設，創新工作方式，創新發展模式，實施精細化管理，提質增效，不斷提升企業的經營管理水平和運營質量，逐步實現把黃酒廠做強做大的目標。
       二是要始終堅持“企業利益第一，股東利益至上”的原則。一切經營都要從全體股東和企業的利益出發，進一步增強責任意識，牢固樹立全局觀念，切實貫徹落實集團的各項工作部署，認真履行職責，規范工作程序，用制度管理企業，做到各項工作“有法可依、有章可循”，制度面前人人平等。始終保持創業般的激情，充分調動大家的積極性，依靠大家的智慧和力量，齊心協力，攻堅克難，勤政廉潔，團結協作，推動黃酒廠健康快速發展。
        三是要率先垂范，身體力行，做好“正直做人、用心做事”核心價值觀的踐行者。劉總裁強調，要做到“正直做人、用心做事”，就是要心胸坦蕩，光明磊落，心底無私，表里如一，平等待人，公正處事；要講真話、辦實事，行得正，走得直，做得端，用自身的人格、品行，贏得別人對自己的信任和尊重；要對事業忠誠、對企業負責，腳踏實地，積極進取，敬業奉獻。
       劉總裁最后指出，希望大家把即墨黃酒廠開拓進取的精神傳承好，上下一心、抓住機遇，乘勢而上，圓滿完成全年的各項工作任務。相信在集團的大力支持下，通過公司領導班子成員的緊密配合和全體員工的團結奮斗，即墨黃酒廠的各項工作一定能再上新臺階。
        孫國崗總經理作了發言，他表示將在集團和公司董事會的領導下，與經營層班子團結一致，同心同德，帶領全體員工干事創業，扎實工作，推動即墨老酒實現新的發展。即墨黃酒廠其他經營層班子成員也一致表示，堅決擁護集團對黃酒廠經營班子的調整，一定積極配合孫國崗總經理做好各項工作，圓滿完成全年各項工作任務，不辜負全體股東和員工的殷切希望。